Radiotelevisión municipal de Chipiona, 28 de abril de 2022
El alcalde de Chipiona, Luis Mario Aparcero, ha comunicado que tras mucha horas de trabajo han conseguido resolver el conflicto planteado con la Policía Local ante la propuesta de mejoras que plantearon tras la aprobación de la relación y la valoración de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Chipiona y que no cumplía con sus expectativas.

En este sentido ha explicado que por un lado, en el pleno que se celebra hoy se van a modificar dos apartados del convenio colectivo tras pasar por la mesa negociadora, como es el poder abonar a la policía local y otros funcionarios las horas extraordinarias de los sábados como festivos puesto que son días, afirma Aparcero, en los que se hace el mismo o más trabajo que domingos o festivos.

Por otro lado, ha afirmado, “he dado instrucciones para que se trabajen otros temas del convenio colectivo que están obsoletos ya que el que existe se firmó hace 30 años”

Otro concepto que se llevará al pleno de hoy, señaló, es la modificación del reglamento que regula los servicios extraordinarios para el colectivo de la policía local. Según el primer Edil, éste se aprobó hace año y medio pero debido a la incorporación de otros eventos como por ejemplo la Feria del Moscatel, deberán incorporarse y actualizarse.

El Alcalde ha destacado que gracias al acuerdo de pleno en el que está previsto modificar el convenio y el reglamento se va a posibilitar la resolución del conflicto surgido y que el dispositivo especial para este fin de semana en el que se espera una gran afluencia de personas con motivo del premio de motociclismo de Jerez de la Frontera, pueda funcionar.

El Alcalde ha confirmado finalmente que ha decidido firmar una serie de decretos para posibilitar que la policía local tenga un leve incremento salarial para que los efectivos que se han ido decidan volver y los que están en Chipiona se queden en la localidad.

Luis Mario Aparcero también ha destacado que es conocedor de que la Policía Local sigue demandando mejoras que no se podrán aprobar hoy en el pleno ordinario puesto que es necesario incorporarla a la nueva redacción de la relación de puestos de trabajo que espera se apruebe próximamente en diciembre.